科技赋能招聘会，求职服务“无障碍”

近日，由虹口区残联、区人社局等单位联合主办的“职引未来——2025年全国城市联合招聘会高校毕业生金秋行动暨虹口足球场专场综合招聘会”落幕。活动融入“科技助残、乐业无碍”服务理念，聚焦残疾人等特殊群体就业需求，搭建精准对接平台，用实际行动践行让残疾人共享发展成果的使命。

本次招聘会特设残疾人友好专区，将科技元素深度融入就业服务全流程。经区残联前期精准拓岗，筛选出会计、行政等7个适合残疾人的定向招录岗位，同步配备“乐业助残指导师”团队，提供职业规划、政策解读等“一站式”现场服务。针对特殊需求，专区配置声纹互译设备破除听障求职者沟通壁垒，通过智能化职业能力测评系统生成个性化择业建议，并现场指导求职者使用?“乐业无碍”小程序完成线上简历投递。?

据统计，专区累计收到简历30余份，6人与用人单位初步达成录用意向，切实为残疾人群体拓宽了就业渠道。

招聘会的成效，源于长期深耕的服务体系建设。近年来，区残联牵头打造“乐业无碍?—?虹口残疾人就业创业关爱服务体系”，通过资源整合与模式升级，构建起全方位就业服务网络。

织密服务网络，打通服务“最后一公里”。构建“区级统筹+街道落地+居民区触达”多层次服务网络。区级层面，联动区人社局等部门实现政策、数据、服务、企业资源“四个共享”；街道层面，累计建成5个“乐业助残工作室”，提供专家“组团式”服务等个性化帮扶，定位社区长效化跟踪服务；居民区层面，设立6个残疾人就业服务点，开展就业状况摸排与政策宣传，打通服务“最后一公里”。

打造线上平台，提供智能化“无障碍”服务。“乐业无碍”就业服务小程序整合岗位发布、导师预约、政策咨询等5大功能，增设视障友好型无障碍播报模式，实现“掌上求职”全天候覆盖，目前已累计服务残疾人求职者超2000人次。

形成分层培育模式，强化就业硬实力。围绕“企业用工需求”与“残疾人就业能力”双重匹配，构建分层技能提升培育机制，出台区级职业技能培训获证及竞赛奖励政策，开设无人机、AI、直播电商等新业态培训班，年均培训200人次，获证人数居全市前列，形成“培训-竞赛-就业”培育闭环。

站在“十四五”与“十五五”的历史交汇点，虹口区残联将以《促进残疾人就业三年行动方案?》为指引，持续深化“乐业无碍—虹口残疾人就业创业关爱服务体系”建设。深入聚焦残疾人就业质量提升，扩大新业态岗位供给，升级智能化服务平台，推动就业帮扶从“精准滴灌”向“品质升级”跨越，让更多残疾人通过就业实现人生价值。

声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。